ثالثة ثانوي – شرح نص اربط و حل كما تشاء – محور العدل و الانصاف

ثالثة ثانوي – شرح نص اربط و حل كما تشاء – محور العدل و الانصاف للكاتب توفيق الحكيم

نص : اربط وحل كما تشاء
( وزير في إحدى الوزارات … جالس إلى مكتبه…
وأمامه وكيل الوزارة المساعد يعرض عليه أوراقا يستخرجها من ملفات…)
الوزير: كلمني بصراحة يا زكي بك… أنا لست من أولئك الوزراء الذين يحبون من مرؤوسيهم الموافقة التامة على كلّ ما يفعلون… دأبي الصراحة والشجاعة… أحب الموظف الذي يناقشني ويعارضني… وأرحب بالمرؤوس الذي يُبدي رأيه ويخطئ رأبي….
الوكيل المساعد: وهل رأيت معاليك مني ما يُخالف هذه القاعدة الذهبية أو يتنافى مع هذه النصائح الثمينة ؟
الوزير: مشروع الحركة إذن كما رأيته أنا ليس عليه غبار ؟ الوكيل المساعد: غبار ؟… أستغفر الله ! هذا مشروع لم يسبق أن شاهدت له مثيلا في
الدقة والحكمة والمتانة.
الوزير والعدالة ؟
الوكيل المساعد والعدالة… والإنصاف… والرحمة… الوزير: راجع الملفات مرة أخرى… لنستوثق من أننا لم نظلم أحداً ….
الوكيل المساعد إنّي واثق من أن عدل معاليك قد شمل الجميع…. الوزير: لا أريد أن ينكشف الأمر بعد ذلك على وجود مظلوم واحد… الوكيل المساعد: معاليك أوصيتنا بالصراحة والشجاعة… وعملا بهذه النصيحة
الغالية، اسمح لي أن أتكلم.
الوزير: تكلّم… تكلم….
الوكيل المساعد: ولو أن في كلامي معارضةً لرأي معاليك….
الوزير: عارض … عارض…
الوكيل المساعد: يوجد مظلوم تخطّيته معاليك في هذه الحركة….
الوزير: مظلوم ؟… من هو ؟…
:
الوكيل المساعد الأستاذ فهمي عبد الودود…
الوزير: فهمي عبد الودود ابن عمتي؟ الوكيل المساعد: ليس لأنه ابن عمة معاليك… بل لأنه يستحق الترقية….
الوزير: ولكنه رقي إلى درجة أعلي منذ شهرين…
الوكيل المساعد: هذا لا يمنع من أن هذه الحركة يجب أن تشمله أسوة بغيره… هذا
هو العدل…
الوزير: وأين هي الدرجة التي تضعه فيها؟ الوكيل المساعد : علي أنا تدبير هذه الدرجة… الوزير: هذه الدرجة خالية؟
الوكيل المساعد: نخليها إذا لزم الأمر… ولكني أعتقد أنه توجد درجة مدير إدارة
يمكن أن تربطه عليها .. الوزير: اربط وحل كما تشاء… الأمر متروك لك… ثقتي بك لم تكن عبثًا … إنكَ دائما خير حلال للعقد ومدبر للأمور….
الوكيل المساعد: بفضل تشجيع معاليك… الوزير: بل بفضل جهودك أنت … وتفانيك في الخدمة وإخلاصك للعمل… ومع ذلك، يتهامس حسادك بأنك وصلت بسرعة وسبقت زملاءكَ إلى المناصب الكبيرة … وفاتهم أن مرد ذلك إلى الكفاءة والاجتهاد.
توفيق الحكيم
مسرح المجتمع – مفتاح النجاح
مكتبة الآداب ، المطبعة النموذجية .د. ت . صص 594 – 596

من هو توفيق الحكيم؟
توفيق الحكيم : (1898م – 1987م )
أديب مصري درس القانون واشتغل وكيلا للنائب العام بالأرياف المصرية. كان له شغف بالمسرح. من
مؤلفاته : عصفور من الشرق – زهرة العمر – يوميات نائب في الأرياف – عودة الروح – أهل الكهف – الملك أوديب – مسرح المجتمع – المسرح المنوع….

شرح نص اربط و حل كما تشاء
التقديم : نص حواري ذو طابع هزلي و أبعاد نقدية مقتطف من مسرحية مفتاح الكاتب المصري توفيق الحكيم ولد سنة 1987 اشتغل وكيل جمهورية ثم انقطع عن العمل للاهتمام بالمسرح و الآداب و يعتبر من أبرز كتاب المسرح في العالم العربي و من مؤلفات اهل الكهف
الموضوع :
مظاهر الخلال بقيمة العدل من خلال ترقية ابن عمه الوزير خارج إطار القانون مقاطع النص : 1- من البداية إلى مظلوم واحد 2- بقية النص : طور إهدار قيمة العدل التحليل : المقطع الأول : يبدي الوزير حرصا على تحقيق العدل بينه و بين رؤوسه من الموظفين و يظهر ذلك من خلال حواره مع الوكيل المساعد يقول متحدثا عن حركة الترقيات ” راجع الملفات مرة أخرى لنستوثق من اننا لم نظلم أحدا. 
لا اريد ان يكتشف الأمر عن وجود مظلوم واحد يدعو توفيق الحكيم إلى تحقيق العدل في مجال الإدارة عبر المساواة بين الموظفين و العمال و الراتب و الترقيات و غيرها لان في ذلك تأثير على الانتاج 
المقطع الثاني : يتغير موقف الوزير من الحرص على تحقيق العدل إلى اهداره بتدخل من الوكيل المتملق الذي يريد التقرب إلى الوزير عبر ترقية بن عمه فهمي عبد الودود خارج إطار القانون. 
وقع الخلال بقيمة العدل بدافع المحسوبية و المجاملة و العلاقات الشخصية انعكاسات الاخلال بالعدل في الإدارة : انعدام الثقة بين الموظفين و رؤسائهم داخل المؤسسات الإدارية انتشار الحسد و الكراهية نتيجة التجاوزات و الاخلالات تراجع الإنتاجية لدى الموظفين و تقلص الرغبة في العمل نتيجة مجاملة للاصحاب و الاقارب و الاحباب